Nirvana Sosyal

Anasayfa Künye Danışmanlar Arşiv SonEklenenler Sosyal Bilimler Bilimsel Makaleler Sosyoloji Fikir Yazıları Psikoloji-Sosyal Psikoloji Antropoloji Tarih Ekonomi Eğitim Bilimleri Hukuk Siyaset Bilim Coğrafya İlahiyat-Teoloji Psikolojik Danışma ve Rehberlik Felsefe-Mantık Ontoloji Epistemoloji Etik Estetik Dil Felsefesi Din Felsefesi Bilim Felsefesi Eğitim Felsefesi Yaşam Bilimleri Biyoloji Sağlık Bilimleri Fütüroloji Edebiyat Sinema Müzik Kitap Tanıtımı Haberler Duyurular İletişim
PROAKTİF OLMAK VE ÇÖZÜM ODAKLI YAKLAŞIM

PROAKTİF OLMAK VE ÇÖZÜM ODAKLI YAKLAŞIM

Fikir Yazıları 03 Mart 2022 18:51 - Okunma sayısı: 2.171

UĞUR ÖZEREN

PROAKTİF OLMAK VE ÇÖZÜM ODAKLI YAKLAŞIM

Proaktif olma, yeni normalde daha da çok duymaya başladığımız bir kavram oldu. Günümüzde de daha çok öğrenme ve öğretme ilişkisi için de bu kavramın daha fazla yaşamımıza girmeye başladığını görüyoruz.
Proaktif kelimesi, “pro (önce)” ve “activus (etkin, aktif)” kelimelerinin birleşiminden oluşan ve “bir sonucun gerçekleşmesinden önce tepki verme, önceden davranma” anlamına gelen dilimize yerleşmiş bir sözcük. Ortaya çıkacak sonuçların sebeplere ve yapılacak çalışmalara bağlı olduğunu bu kavram ile daha fazla hissetmiyor muyuz?
Proaktif olmak; zamanında gösterilmesi mümkün olan; tutum, davranış veya eylemlerin yansıtılmasıdır.
Proaktif olmak; mevcut koşulların getirebileceği sonucu değiştirmek, bir sorundan kaçınmayı amaçlamak, değişime yön vermek veya iyi bir sonuç elde etmek için önceden, kendiliğinden (içten gelerek) harekete geçmek, değişiklik yapmak, inisiyatif kullanmak ile düşündüğümüzde daha anlamlı oluyor.
Günümüz sorunlarına baktığımızda Covit19, Orman Yangınları ve yakınlarda yaşadığımız aşırı kar yağışı gibi güncel konularda olabildiği gibi eğitim gibi süreç içerisinde yaşanan ve sürekli aktif düşünce üretimi isteyen durumlarda da proaktif düşünmenin gerekliliği daha fazla ortaya çıkmaktadır.
Korkuları minimuma indirmek veya yaşamamak için inisiyatif kullanmak, önceden harekete geçmek, başkalarının harekete geçmesi için uygun ortam sağlamak gerekiyor. Bu aynı zamanda günümüz etkin liderlik veya dönüşümlü liderlik becerisi içinde çok önemli olmaktadır.
Kısaca elimizi “taşın altına” koymalı, Sorumluluğu başkasına bırakmak yerine sorumluluk almalı “söylenmeden yapabilmeliyiz.”
Aslında; yaşamı yaşam içinde deneyimlemeli, öğrenmeli, gelişmeli, üretmeli ve nihayetinde zamanı biz yönetebilmeliyiz.
Proaktif olmak; çok iş yapmak değildir. İhtiyaç gördüğümüz her konuda insiyatif kullanarak işbirliği içerisinde çözüm odaklı yaklaşımı desteklemek ve uygulamaktır.
Proaktif kişiler;
Olay, aksiyon öncesi bilgi toplarlar, Planlıdırlar, Karar vermekte tereddüt etmezler.
İnisiyatif almaktan çekinmezler, Analiz ederler, düşünürler. Mutlaka olayların öncesinde harekete geçerler, harekete geçmekte gecikmezler.
Siz ne dersiniz?
İstersek yapabilir miyiz?

Esen Kalın

Yorumlar (0)

SON EKLENENLER
ÇOK OKUNANLAR
DAHA ÇOK Fikir Yazıları
Arsız Sevinç (Schadenfreude)

Fikir Yazıları21 Nisan 2025 01:14

Arsız Sevinç (Schadenfreude)

ZAMAN DEDİĞİN

Fikir Yazıları16 Nisan 2025 14:29

ZAMAN DEDİĞİN

NİSAN GÜZELİ

Fikir Yazıları15 Nisan 2025 15:31

NİSAN GÜZELİ

Gerçekliğe Gömülmüş Ezilen Kimlik: Ahmet Güneştekin

Fikir Yazıları10 Nisan 2025 01:02

Gerçekliğe Gömülmüş Ezilen Kimlik: Ahmet Güneştekin

KE(N)DİMLE EDEBİ SOHBETLER (1)

Fikir Yazıları06 Nisan 2025 13:23

KE(N)DİMLE EDEBİ SOHBETLER (1)

Distopik Eğlence

Fikir Yazıları04 Nisan 2025 18:06

Distopik Eğlence

Bayramda İçimizde Açan Çiçekler

Fikir Yazıları28 Mart 2025 14:16

Bayramda İçimizde Açan Çiçekler

Disneyland

Fikir Yazıları24 Mart 2025 13:57

Disneyland

Karanlıkta Kalmayan İsimler

Fikir Yazıları19 Mart 2025 21:44

Karanlıkta Kalmayan İsimler

MEB çareyi buldu:

Fikir Yazıları16 Mart 2025 21:45

MEB çareyi buldu: "CEZA! "?